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38 articles avec les revendications - les negociations

REVENDICATION MINIMA SALAIRES

SMIC 35h payé 35h 1 321,02 au 01/07/2008 Plafond SECU 2 859,00 au 01/01/2008 Revendication FEC-CGTFO dernier accord du 20/02/2007 valeur du point : 14,9300 Branche AUDIO Coeff minima Niveau échelon au 01/09/07 Employé FO CCN 100 1 493,00 I 1 1 285,82...

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NAO 2009 - SALAIRE

Augmentation Générale de 200 euros. Le calcul des minima est basé sur les coefficients pour ne pas écraser la grille. GRILLE ACTUELLE DU 01-sept-08 Coefficient / niveau et échelon Salaires de base minima au 01/09/08 150 / Niveau I Echelon 3 1 335,00 €...

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NAO 2009 - PRIMES

Ø Prime panier : 147,20 € Par mois (10% du SMIC (39h) / 21 j) = 7 € par jour et son extension à l'ensemble du personnel (salarié en journée). Ø Prime d'équipes et horaires décalés : 20 € par mois soit 240 € sur 12 mois .. Ø Prime de pénibilité : 20 €...

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NAO 2009 - LE TEMPS DE TRAVAIL

Ø Fermeture de tous les dimanches, pour ne pas remettre en cause le principe d’ordre public qu’est le repos dominical. Ø Chômage de tous les jours fériés. Ø Suppression du travail de nuit. Ø Réduction du nombre d’heures complémentaires et supplémentaires...

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NAO 2009 - LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Ø Passage du permis CACES pour l'ensemble des caristes et employés concernés et l’extension à ceux qui en font la demande, dans un plan pluriannuel et renouvellement pour ceux qui sont en fin de droit. Ø formation de logisticien à l'IFTIM, CEGOS, DEMOS...

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NAO 2009 - L’EMPLOI

Ø L’embauche de l’ensemble des précaires qui occupent un poste permanent. Ø Respect des qualifications. Ø L’arrêt des suppressions de postes sans raison précise et écrite. Ø Plan d’emploi pour les seniors, tout statut confondu. Respectant la dignité de...

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NAO 2009 - EGALITE FEMME HOMME

Ø À travail égal salaire égal. Ø Répartition proportionnelle entre les hommes et les femmes des formations qualifiantes et du budget du plan de formation. Ø Afin de faciliter l’accès à la promotion des femmes, dans l’entreprise, mise en place d’un plan...

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ça tombe bien !

ça tombe bien, nous venons de lire dans la presse que la fnac se lance dans le développement durable... c'est une de nos revendications ! FO est pour le développement durable des emplois et des salaires. Nous sommes pour aucune suppression de poste et...

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PREVOYANCE NEGOCIATION JUILLET 2008

PREVOYANCE NEGOCIATION JUILLET 2008

Jusqu'à aujourd'hui, la FNAC prenait les décisions, informait et consultait la Commission Prévoyance. Aujourd'hui, la direction devant se mettre en conformité avec la loi Fillon, a convoqué les Organisations Syndicales, afin que celles-ci signent un accord...

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