NAO 2009 - LE TEMPS DE TRAVAIL

Ø  Fermeture de tous les dimanches, pour ne pas remettre en cause le principe d’ordre public qu’est le repos dominical.

Ø  Chômage de tous les jours fériés.

Ø  Suppression du travail de nuit.

Ø  Réduction du nombre d’heures complémentaires et supplémentaires par l’embauche de salariés en CDI.

Ø  Comme au siège, les temps partiels bénéficient des jours RTT, en proportion de leur temps de travail.

Ø  Transformation des 6 jours de RTT ouvrables en jours ouvrés.

FNAC Direct

Ø  15 minutes de pauses supplémentaires à répartir entre les rafales. Pour tous les salariés dont le travail sur écran est non négligeable et doivent bénéficier d’un temps de repos spécifique s’ajoutant à la pause traditionnelle et l’extension à tous les salariés de la production.

Ø  Pour les congés familiaux : extension des droits aux pacsés et aux concubins en cas de décès.

Ø  Augmentation d’un jour supplémentaire pour tous les congés spéciaux de courte durée.

Ø  Un jour de congé supplémentaire par ancienneté étendu à 10 ans et 30 ans de cette façon :

1j pour 10 ans, 2j/15 ans, 3j/20ans, 4j/25ans, 5j/30 ans.

Ø  Passage de 2h à 4h pour la rentrée scolaire (et faciliter la prise de congé pour la rentrée scolaire à ceux qui ont des enfants et n’ont pas droits aux heures de rentrée scolaire).

Ø  Limitation de 7 jours de travail en continu sur une période de 2 semaines.

Pour éviter le constat de la haute saison 2008, pour les salariés du mardi au samedi acceptants de travailler le dimanche qui suit et attaquer la semaine suivante sans repos.

Ø  Passage du congé naissance de 3 jours à 5 jours

1 journée pour l’entrée en maternité et 1 journée pour la sortie de maternité en plus des trois jours.