les revendications - les negociations

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2012 FNAC LOGISTIQUE CAHIER de REVENDICATION FORCE OUVRIERE AUGMENTATION GENERALE DES SALAIRES 208€ —————————————— PREMIER SALAIRE DE BASE 1608€ (SMIC 35h + 15%) ————————————- REVALORISATION DE SALAIRE Pour les employés...

en ligne sur : http://fr.calameo.com/books/000545533102363dbcf84

AUGMENTATION GENERALE 150€ PREMIER SALAIRE DE BASE 1500€ Minima de Branche : Niv I ech I : 1 500,00 € Niv I ech II : 1 572,30 € Niv I ech III : 1 647,17 € Niv II ech I : 1 722,04 € Niv II ech II : 1 796,92 € Niv II ech III : 1 946,66 € Niv III ech I :...

Fermeture de tous les dimanches, pour ne pas remettre en cause le principe d’ordre public sur le repos dominical. Chômage de tous les jours fériés. Suppression du travail de nuit. Réduction du nombre d’heures complémentaires et supplémentaires, par l’embauche...

Plan d’embauche. L’embauche de l’ensemble des précaires qui occupent un poste permanent. Respect des qualifications. L’arrêt des suppressions de postes sans raison précise et écrite. Plan d’emploi pour les seniors, tout statut confondu. Respectant la...

À travail égal salaire égal. Extension des 3 mois de préavis de licenciement (réservé aux cadres) sur le statut, à tous le personnel. Principe d’égalité envers les avantages catégoriaux non justifiés. Cour d’appel de Montpellier 4 novembre 2009 n°09/01816....

Contribution financière de l’employeur à hauteur de 3% de la masse salariale pour le plan de formation. Passage du permis CACES, pour l'ensemble des caristes et employés concernés et l’extension à ceux qui en font la demande, dans un plan pluriannuel...

Les discriminations ont toujours été dans l'actualité de nos réclamations DP et revendications à tous les niveaux. Il faut constater que l'entreprise n'est pas en phase avec les déclarations et création d'association PPR sur la défense des droits des...