Le PDG de PPR François-Henri Pinault a réaffirmé mercredi qu'il prendrait "le temps qu'il faut" pour la vente des activités de distribution du groupe et qu'il n'entendait "absolument pas brader", lors de l'assemblée générale des actionnaires. M. Pinault...
par Pascale Denis PARIS (Reuters) - Le redressement de l'activité des enseignes de distribution de PPR pourrait accélérer le calendrier de leur cession et permettre au groupe d'opérer un recentrage stratégique depuis longtemps attendu par le marché. PPR,...
Chacune des activités du groupe améliore ses performances et le chiffre d’affaires de PPR affiche une croissance de 1,3% à périmètre et taux de change comparables par rapport au 1er trimestre 2009 et de 1,2% en réel. Au cours du 1er trimestre 2010, PPR...
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MASSY le 30-03-2010 Ils étaient environ 35 le matin à débrayer, 15 l’après-midi, selon les syndicats. Hier, des ouvriers ducentre logistique de la Fnac, qui compte environ 900 salariés, ont fait grève pour protester contre leurs conditions de travail....
Ce matin nous sommes en grève, salariés du hall 1 salariés du hall 2 dont l'ordonancement service stratégique salariés du hall 3 La direction était là à 6h, nous avons rappelé nos revendications. merci de votre attention. Détail des revendications NAO...
AUGMENTATION GENERALE 150€ PREMIER SALAIRE DE BASE 1500€ Minima de Branche : Niv I ech I : 1 500,00 € Niv I ech II : 1 572,30 € Niv I ech III : 1 647,17 € Niv II ech I : 1 722,04 € Niv II ech II : 1 796,92 € Niv II ech III : 1 946,66 € Niv III ech I :...
Fermeture de tous les dimanches, pour ne pas remettre en cause le principe d’ordre public sur le repos dominical. Chômage de tous les jours fériés. Suppression du travail de nuit. Réduction du nombre d’heures complémentaires et supplémentaires, par l’embauche...
Plan d’embauche. L’embauche de l’ensemble des précaires qui occupent un poste permanent. Respect des qualifications. L’arrêt des suppressions de postes sans raison précise et écrite. Plan d’emploi pour les seniors, tout statut confondu. Respectant la...
À travail égal salaire égal. Extension des 3 mois de préavis de licenciement (réservé aux cadres) sur le statut, à tous le personnel. Principe d’égalité envers les avantages catégoriaux non justifiés. Cour d’appel de Montpellier 4 novembre 2009 n°09/01816....
Contribution financière de l’employeur à hauteur de 3% de la masse salariale pour le plan de formation. Passage du permis CACES, pour l'ensemble des caristes et employés concernés et l’extension à ceux qui en font la demande, dans un plan pluriannuel...
