VOS CONTACTS FOLibre et indépendant
Cette section existe depuis 1997, juste avant le regroupement de la SODEPAC et de la fnac de Palaiseau.
La section FO fnac 91 est
à l'origine de l'ensemble des acquis des salariés de la fnac logistique ou de l'extention des acquis antérieurs :
-
réduction du temps de travail (37h pour tous en 1998, puis les 35h en 2000)
-
9 jours RTT
-
la Prime vacances pour l'ensemble du personnel
-
le treizième mois
-
la prime panier
-
l'accès au restaurant d'entreprise pour l'ensemble des salariés (même ceux en équipe)
-
les jours d'enfant malade (son extension à l'ensemble
des salariés)
-
etc...
La section FO fnac 91 reste la signataire du plus grand nombre d'accords qui va dans le sens du
PROGRES.
Depuis la venue de certains troubles faits, nous n'avons pas signé certains accords qui étaient plus favorables à la direction de la fnac et qui allaient à l'encontre des intérêts des salariés :
- le travail de nuit
- l'accord d'intéressement (qui comprend la maîtrise des coûts... d'où les nombreux licenciements actuels !)
etc...
Liste complète des articles du blog
FOfnac91 c'est quoi
- : FO fnac 91, Le Syndicat à l'origine des droits des salariés de la FNAC logistique
-
- : blog syndicat commerce sud cgt Politique
- : Blog de FO FNAC 91, un syndicat à la fnac logistique. Vous y trouverez des liens vers le code du travail et la convention collective qui s'appliquent à la fnac logistique. Des Infos sur : les congés, la classification, les minima salariaux, etc, ...
- Recommander ce blog
- Retour à la page d'accueil
- Contact
Recommander
Les conditions de travail
Jeudi 19 mars 2009
Communiqué de la section syndicale FO FNAC 91 Répondant à l'appel de notre organisation syndicale du 19 mars 2008 et en solidarité avec tous les magasins FNAC, Conforama, La Redoute, FO a été présent toute la mâtiné devant la grille de la FNAC Logistique pour affirmer son soutien face à l'annonce des suppressions de poste dans le groupe PPR. que les magasins FNAC soient assurés de notre soutien. Cet après midi, dans le cortège Parisien FO, […]
Jeudi 19 mars 2009
191. Fatna [Signé le 16/03/2009 à 22:14] Malgré de bons résultats, PPR supprime des postes à la Fnac ! NON à la fermeture de Fnac Bastille ! Non aux licenciements en masse des salariés de Fnac Paris,Fnac Relais(Province),Fnac SA(Siège) ! Fermeture et suppressions de postes injustifiées,tout en sachant que le groupe PPR a enregistré en 2008 un chiffre d'affaires en hausse de 5,8% sur un an et que son bénéfice net reste stable. SCANDALEUX ET […]
Mardi 17 mars 2009
Lundi 16 mars 2009
SMIC 35h payé 35h 1 321,02 au 01/07/2008 Plafond SECU 2 859,00 au 01/01/2008 Revendication FEC-CGTFO dernier accord du 20/02/2007 valeur du point : 14,9300 Branche AUDIO Coeff minima Niveau échelon au 01/09/07 Employé FO CCN 100 1 493,00 I 1 1 285,82 105 1 567,65 I 2 1 290,95 110 1 642,30 I 3 1 300,17 115 1 716,95 II 1 1 334,00 […]
Lundi 16 mars 2009
Augmentation Générale de 200 euros. Le calcul des minima est basé sur les coefficients pour ne pas écraser la grille. GRILLE ACTUELLE DU 01-sept-08 Coefficient / niveau et échelon Salaires de base minima au 01/09/08 150 / Niveau I Echelon 3 1 335,00 € 160 / Niveau II Echelon 1 1 357,00 € 170 / Niveau II Echelon 1 1 357,00 € 180 / Niveau II Echelon 2 1 403,00 € 185 / Niveau II Echelon 2 1 403,00 € 190 / Niveau II Echelon 3 1 429,00 € […]
Lundi 16 mars 2009
Ø Prime panier : 147,20 € Par mois (10% du SMIC (39h) / 21 j) = 7 € par jour et son extension à l'ensemble du personnel (salarié en journée). Ø Prime d'équipes et horaires décalés : 20 € par mois soit 240 € sur 12 mois .. Ø Prime de pénibilité : 20 € par mois soit 240 € sur 12 mois. Ø Prime de salissure : 20€. Ø Prime de vacance égale à la moitié du salaire de base du salarié. Ø Ticket restaurant : 10,08 €. Par une prise […]
Lundi 16 mars 2009
Ø Fermeture de tous les dimanches, pour ne pas remettre en cause le principe d’ordre public qu’est le repos dominical. Ø Chômage de tous les jours fériés. Ø Suppression du travail de nuit. Ø Réduction du nombre d’heures complémentaires et supplémentaires par l’embauche de salariés en CDI. Ø Comme au siège, les temps partiels bénéficient des jours RTT, en proportion de leur temps de travail. Ø Transformation des 6 jours de […]
Lundi 16 mars 2009
Ø Passage du permis CACES pour l'ensemble des caristes et employés concernés et l’extension à ceux qui en font la demande, dans un plan pluriannuel et renouvellement pour ceux qui sont en fin de droit. Ø formation de logisticien à l'IFTIM, CEGOS, DEMOS ou autre organisme, y compris pour des nouveaux emplois. Ø Mise en place d’un plan de carrière pour que chaque salariés puissent avoir une vision sur son devenir professionnelle et […]
Lundi 16 mars 2009
Ø L’embauche de l’ensemble des précaires qui occupent un poste permanent. Ø Respect des qualifications. Ø L’arrêt des suppressions de postes sans raison précise et écrite. Ø Plan d’emploi pour les seniors, tout statut confondu. Respectant la dignité de la personne en fonction de l’âge. Ø Priorité d'embauche des CDD et Intérim de longue durée avec pour objectif l’équilibre des effectifs hommes et femmes. Ø Evolution des […]
Lundi 16 mars 2009
Ø À travail égal salaire égal. Ø Répartition proportionnelle entre les hommes et les femmes des formations qualifiantes et du budget du plan de formation. Ø Afin de faciliter l’accès à la promotion des femmes, dans l’entreprise, mise en place d’un plan de carrière spécifique avec une intégration dans le plan de formation de module ou de formation pour accéder à des postes supérieurs. Ø Mesures afin de rétablir une égalité entre les […]
Recherche
MENU du BLOG
- Bulletin d'adhésion (1)
- Info FO fnac 91 (63)
- Les Revendications, les négociations (28)
- Le Bureau de la section FO fnac 91 (2)
- Les Délégués du Personnel (1)
- Les Membres du Comité d'Entreprise (1)
- Les membres du CHSCT (1)
- La revue de presse (84)
- Formations Syndicales (1)
- Formations Professionnelles (1)
- CONTACTS FO (1)
VOS DROITS
| le socle de vos droits complété par la convention collective et les accords d'entreprise |
| Vous y trouverez une partie de vos droits. Elle s'applique dans son intégralité à la fnac logistique |
|
La fiche de paie http://www.force-ouvriere.fr/page_principal/fiche_paye/index.asp# |
FO sur le NET
- focommerce91
- UD FO 91 - l'Union Départementale du 91
- FO Commerce, la section de la FEC
- FEC FO - La fédération des Employés et Cadres
- CGT FO - Notre Confédération
- FO CADRES
- FO jeunes
- AFOC - L'association FO consommateurs
- UL FO Les Ulis - L'Union locale des Ulis
- FO Relais, les sections FO des fnac de province
- FO défend le repos dominical
- L'histoire de FO et de son héritage
Articles récents
- PPR : ventes en baisse au troisième trimestre, sauf à la Fnac
- Vos Contacts FO
- La Dignité et les Droits des Femmes... intéresseraient PPR ?
- résistance sur le dos de qui ? n'est ce pas cela la lutte des classes ?
- Mal payé, pour vos congès allez au Secours Populaire !
- 1919 - ENFIN LES HUIT HEURES !
- Diff tract FO contre le travail du dimanche avec MAILLY. FO fnac était présent
- Pas si mauvais les salariés de la logistique !
- « Maintenant, on vend des disques qu’on ne connaît pas »
- DISCRIMINATION SYNDICALE
REPOS LE DIMANCHE
La section FO à la fnac logistique
est contre le travail du dimanche
nous vous invitons à vous rendre sur le site pour la défense du repos dominical :
nous vous invitons à vous rendre sur le site pour la défense du repos dominical :
******************************
SONDAGE en LIGNE
81% favorable
au repos dominical
******************************
